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我每天早晨起床的头等事,是趴在桌子上,列今天的工作计划表。这个习惯延续了整整九年,三千两百八十五天,我每天都有一张当天的工作计划表.公司高层听了都觉得有道理,在权衡之后决定不裁员,决定调整流程、创新商品的附加价值、打开营销通路,同时在公司的入口挂上一幅大匾,上面写着“我很重要”。因为有着“我很重要”的认知,员工更卖力的工作,果然在不景气的情况下,这家日本的公司屡创佳绩。紧张的工作之余,也需要很好的放松。我喜欢唱民歌,儿子常常会开玩笑的说妈妈都要把宋祖英给比下去了。当压力很大的时候,我会和儿子出去打打羽毛球,或约上几个歌友出去唱唱歌,尽情地释放自己。这样有张有弛的生活,让我觉得很幸福。葡京娱乐场有网址吗当然做到这些我有自己的一套方法。首先,在处理事情之前,会有一个整体的规划,分清楚自己到底需要什么,不需要什么,自己擅长的是什么,不擅长的是什么,然后根据这些分析的结果去寻找一个最佳的商业模式来解决问题。自己去把握最重要的大方向,处理自己最擅长的事情,然后很多其它自己不擅长的事情,交个擅长处理那类问题的人去办就好了。一个领导者,不必事必躬亲,一个事必躬亲的领导者,算不上是一个成功的领导者。

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我是一个特别执着的人,认准了目标就一定会朝着那个目标全力以赴。在我看来,要想成功,明确自己的目标是第一步,是谈后面所有一切的基本。方法有很多种,但目标只有一个。那些总在怀疑自己怀疑自己方向的人,怎么可能把自己的精力投入到不确定的事情上去?离开学校后,成为在社会中奋斗的一员,庆幸的是离开了终日大考小考的岁月,可是我们也少了为自己打勾的那份自在。其实在职场上的每一天都跟在考场一样,一件事做完了、做对了、做好了,也代表着不同分数的等级,一个做事积极认真的人和一位虚应了事的人,就会给人们不同的分数与印象,我们希望能在学业上进步、能够名列前茅,其实和我们渴求在职场上受人器重的心情是一样的,只是在别人给我们打分数之前,可不可以自己先给自己打分数?如果我们都不满意自己的表现,那么我们就很难得到他人的器重。学习是我一直坚持的一个习惯。人生不同阶段必须有全新的知识更新,方能跟上瞬息万变的市场,取得更快发展。在学习上我对自己有严格的要求和学习规划、深造计划。参加各类学习、培训,积极与讲师、同学交流时,大家也认为,我是一个正直认真,用心好学的人。葡京娱乐场有网址吗我是个单亲妈妈。我记得以前我对我的小孩很挑剔,老是会从她身上发现很多毛病。后来我慢慢意识到自己错了,开始试着用心去喜欢孩子,接纳孩子。

脾气缓和之后,发现很多事情反而比以前顺利了,用一颗宽容的心去看待他人的时候,总能看到积极的一面,自然就没有那么多让人想发脾气的点了。在我的脑海中至少有三个剧本大纲,它也在我的随身工作日志里,当我突发一个灵感时,我都会兴奋的记录下来,感觉又往”实践它”迈进一步,这是对自己梦想负责任的态度,只要想到它会成真,它会被拍成一部作品,我会入围某一个影展,我会得奖,偷偷告诉你,我连上台致词要感谢的话、要感谢的人都已想好了,而且在我脑海中已演练了好久,我相信那些此刻在笑我的人,会在那一刻给我最大的掌声。同样的,我也感应到一种无法抗拒的召唤力量。我们一生中可能会与上万个以上的朋友相逢,但是在同一时间里,与我们比较有连系或较密切的大概只有250个,每个人的名片簿或行动电话里储存的名单都可能超过这个数字,可是真的每年有打过一次电话的恐怕不到三分之一,真的要打电话大概也是有事相托。每个人其实对一些老的同学、同事、邻居、朋友都有一段挂念,我们在见面时都会提醒对方要常常保持联络,但忙碌的现实生活老是没有办法让我们将这事列为重要事项。我想,如果让我的员工和客户描述他们所知道的“李昌伟之最好习惯”,他们说的,肯定是:守时。我做事业非常守时,也尊敬守时的人。我认为,守时是双方合作的一个信任基础。不守时会让项目、让预先计划出现很大的偏差。

我是一个性格很随和的人,偶尔也会对自己“随和”过头,做事情就不太容易坚持。比如说健身——它其实是一件很枯燥的事情——总是坚持没多长时间就放弃了,办的卡总是用不完。后来想到一个办法,就是约上几个朋友一起去,大家在一起边健身边聊聊天,就不会觉得很无聊了,朋友间还多了交流的时间。后来交谈中才发现很多人跟我一样,之前一个人的健身总是很难坚持很久,而现在和朋友一起,发现整个过程愉快了很多。所以我就建议大家,有些事情一个很难坚持的时候,可以多约上几个朋友一起去做。一个有生意头脑的人对于“不可能”这三个字会有很高的敏感度,因为从不可能变成可能就是很大的商机,当人们还在铁口直言不可能时,那些人已在默默进行研发,默默的申请专利,然后石破天惊的成为庞大市场的领头羊。这虽然是个笑话,你不觉得会发生在自己身上,但是思考看看这几个问题吧:“你有多久没有与家人共进晚餐了?”、“你有多久时间没有专心陪陪孩子玩了?”、“你知道孩子现在每天脑子里在想什么事情吗?”、“你知道孩子的班级、知道孩子最好的朋友是谁、孩子的兴趣是什么吗?”如果你的答案是清晰的,那么我相信你一定与家人的关系很亲近。如果你现在有一个一直让自己困惑的问题,而且总是理不出头绪,那么我建议你更广泛的去搜集意见,尤其是不同领域人的想法,这种方式将有助于你看事情的全貌,然后找到更有效的答案。在组织行为学里,群体的决策往往优于个人,如俗语“三个臭皮匠,胜过一个诸葛亮”一样,只不过大多数的领导者都有独断的作风,很难察纳雅言,所以我建议今天一彷改变一下作风,试着听听不同人的意见。

朋友的分享让我突然懂了,因为我太“严肃”的想去和孩子做朋友,而希望她们正经的听我的问题、回答我的问题,我忘记了孩子最愿意和我沟通、最兴奋与我聊的是她们现在最欣赏的日本偶像团体,她们会把所搜集的照片全拿出来给我看,然后告诉我每一个人的身家背景。这种体会提醒我的是,在家庭沟通的话题上要有趣,而且要站在同样的高度,你是没有办法和没看过哈利波特电影的人来谈电影里的精彩情节,就像你的孩子不会懂得到底蒋介石对台湾是好还是不好?如果你本身就具备有爱的能量的话,你会很自然的给与别人关心,让别人知道对方在你心中的重要性,即使对方是个不容易亲近的人,你也能一点一点的卸下对方的心防,如果被对方拒绝,你也很容易调适自己的心情。每次在培训课程中,这类型的人虽是少数,但他很容易与大家建立友谊。葡京娱乐场有网址吗另外,我坚持多花时间看书,多思考、研究我的专业。我做的这个事情,还是讲究术业专攻的。把自己的专业做到极致,就不用多说什么了。

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